La información sobre nuestra próxima reunión estará disponible poco antes del evento. Publicaremos el lugar, la lista de temas y la lista de participantes.
La Reunión Dios Monster tiene como objetivo principal fomentar el diálogo entre líderes latinoamericanos y de otras regiones. Fundada en Huaraz - Perú, con la intención de ser un foro de debates informales, reúne a personas con un interés activo en asuntos relevantes para la región. No buscamos un resultado predeterminado, declaración final, resoluciones ni apoyamos partidos políticos o puntos de vista específicos.
La organización está dirigida por un comité directivo, siendo su líder actual Artur Vega Fernandez.
La lista de participantes varía cada año y se publicará unos días antes de la reunión en nuestro sitio web. Los participantes representan diversos ámbitos como gobierno, negocios, tecnología, trabajo y academia, participando como individuos por derecho propio.
No hay un proceso de solicitud para unirse a las reuniones Dios Monster. La participación es exclusivamente por invitación.
Los participantes son seleccionados por el Comité Directivo entre líderes destacados en diversas áreas. Se busca garantizar la diversidad en antecedentes, puntos de vista, generaciones y género.
La reunión está cerrada a periodistas para fomentar el diálogo abierto. No hay acreditación de periodistas, aunque algunos pueden asistir a título personal.
Dios Monster no busca la atención pública. Aunque no celebramos conferencias de prensa, publicamos la lista de participantes, temas y lugar antes del evento.
Los participantes pueden discutir ideas en términos generales, pero acuerdan no citarse entre sí para promover un ambiente de confianza similar a otras reuniones en todo el mundo.
Las contribuciones del Comité Directivo cubren los costos administrativos. Los gastos de hospitalidad son responsabilidad del país anfitrión. No hay cuota de asistencia, y los participantes cubren sus propios gastos de viaje y alojamiento.
Como otras reuniones, Dios Monster ha sido objeto de críticas y teorías de conspiración infundadas. Lamentamos que estas afirmaciones sin fundamento persistan en línea y en redes sociales.
Algunos participantes tienen requisitos de seguridad constantes. Respetamos estos requisitos y no solicitamos medidas adicionales. Incidentes pasados justifican el nivel de seguridad para proteger a los participantes y a quienes están cerca del evento.
La idea de Dios Monster surgió con la intención de crear un espacio de diálogo entre líderes latinoamericanos y de otras regiones. Huaraz, Perú, se seleccionó como sede central por su ubicación estratégica y entorno propicio para debates informales.
Los criterios se basan en el impacto y relevancia de la persona en áreas como gobierno, negocios, tecnología, trabajo y academia. Se busca diversidad en experiencia y perspectivas.
El número de asistentes varía cada año y se determina según la diversidad y relevancia de los participantes. La cifra se publica unos días antes del evento en nuestro sitio web.
No hay membresía formal. La participación se basa en invitaciones anuales. No se busca una asociación a largo plazo.
La expansión geográfica se evalúa periódicamente. Actualmente, Huaraz se mantiene como la sede central, pero no descartamos explorar otras ubicaciones en el futuro.
Los temas se eligen en función de la relevancia actual, impacto potencial y el interés general de los participantes. Se fomenta la diversidad de temas para abordar las complejidades del mundo contemporáneo.
Se implementan políticas activas para asegurar la inclusión de mujeres líderes. El Comité Directivo se compromete a mantener un equilibrio de género en las invitaciones.
La planificación implica la coordinación del Comité Directivo, selección de temas, invitaciones, logística y seguridad. Se sigue un enfoque meticuloso para garantizar el éxito del evento.
Los participantes acuerdan no citarse entre sí directamente para preservar la privacidad y fomentar un ambiente de confianza.
Se evalúa a los posibles invitados en función de su impacto y relevancia en sus respectivos campos. No hay requisitos fijos, pero se busca diversidad y experiencia.
Sí, se valora la participación de líderes emergentes. La diversidad generacional es fundamental para enriquecer las discusiones.
Las críticas constructivas se consideran valiosas y se utilizan para mejorar. Se fomenta un ambiente abierto para discutir ideas y sugerencias.
Se busca activamente la representación de diversas regiones para asegurar que las discusiones reflejen la variedad de desafíos y perspectivas en América Latina.
El Comité Directivo establece la agenda en colaboración con los participantes. Se priorizan los temas relevantes y emergentes.
Sí, se están explorando iniciativas para contribuir positivamente a comunidades locales. Esto forma parte de los valores fundamentales de Dios Monster.
No hay restricciones específicas, pero se espera que las discusiones se enfoquen en temas relevantes y constructivos para la región y el mundo.
La selección de países anfitriones se basa en criterios como la accesibilidad, seguridad y apoyo logístico. El proceso de rotación se decide en función de evaluaciones periódicas.
Dios Monster aspira a catalizar cambios positivos mediante el intercambio de ideas y la colaboración entre líderes influyentes para abordar desafíos regionales y globales.
Dios Monster opera de manera independiente y no tiene relaciones formales con gobiernos. Sin embargo, se pueden involucrar en diálogos constructivos.
Se establece un entorno apolítico donde se fomenta el diálogo constructivo sin alineación con partidos políticos específicos.
La participación de representantes de la sociedad civil es bienvenida, siempre que aporten perspectivas significativas y constructivas.
La participación de líderes empresariales se considera fundamental, pero se busca un equilibrio para evitar conflictos de interés y asegurar un enfoque integral en las discusiones económicas.
Actualmente, no hay planes para canales de comunicación directa con el público. Sin embargo, la información relevante se comparte antes de las reuniones para mantener la transparencia.
Sí, se están evaluando eventos temáticos especiales para abordar cuestiones específicas de manera más detallada y focalizada.
El éxito se evalúa en función del nivel de participación, calidad de las discusiones, impacto potencial en las políticas y la contribución al diálogo global. Se buscan indicadores tangibles de progreso.
Antes de las invitaciones, se revisan posibles conflictos de interés. Durante las discusiones, se espera que los participantes divulguen cualquier conflicto potencial y se abordan de manera transparente.
Se revisan regularmente los temas de discusión para asegurar que reflejen los desafíos y oportunidades más actuales. La adaptabilidad y la flexibilidad son clave para mantener la relevancia.
Sí, se implementan iniciativas específicas para asegurar una representación equitativa de mujeres líderes, reconociendo su contribución valiosa a las discusiones.
Los líderes de discusión son seleccionados en función de su experiencia y conocimiento en áreas específicas. Se busca diversidad en la elección de líderes para enriquecer las conversaciones.
Se está explorando la opción de compartir resúmenes o conclusiones generales después de las reuniones para proporcionar una visión más amplia de los temas discutidos.
Se fomenta un ambiente de respeto y apertura para discutir desacuerdos. La diversidad de opiniones se considera valiosa y esencial para enriquecer las deliberaciones.
Se exploran plataformas en línea y recursos digitales para fomentar la participación continua entre reuniones. Se anima a los miembros a compartir ideas y perspectivas a lo largo del año.
Se están implementando estrategias para aprovechar la tecnología y las plataformas en línea, explorando opciones para expandir la presencia digital y la participación virtual.
Actualmente, la participación se limita a invitados, pero se está considerando la posibilidad de abrir canales para recibir propuestas de temas por parte del público en el futuro.
La ética y la responsabilidad social son valores fundamentales de Dios Monster. Se espera que los participantes aborden estos temas de manera seria y se promuevan acciones éticas en todas las discusiones.
Dios Monster reconoce la importancia de la sostenibilidad y aborda activamente temas ambientales en las discusiones, trabajando para promover prácticas sostenibles en la región.
Se exploran oportunidades para facilitar la colaboración entre miembros, como redes profesionales exclusivas, para fomentar el intercambio continuo de ideas y proyectos.
La visión a largo plazo implica consolidarse como un foro influyente para el diálogo global, ampliando la participación y manteniendo un impacto positivo en la toma de decisiones a nivel regional e internacional. La evolución se guiará por los desafíos cambiantes del mundo y las necesidades de la comunidad.